新着情報

ある方から、「その場しのぎ症候群」の話を聞かされた。 簡単に言うと、目の前の仕事に追われ、または没頭し、それが あたかも本来の仕事をしている錯覚に陥り、根本の問題に手が付けられない 人達のことを言うらしい。 また精神的にも、肉体的にも疲れ果てていくので、根本策にまで...

只今、好評中！DVD無料提供 DVD「売上を2年で3倍にする自動巻き営業組織の創り方」 お問い合わせいただいた法人のお客様に限り、体験DVDを無料提供中です。 http://busi-pro.co.jp/lp1/ Sales Performer（セールスパフォーマー）は、...

企業のトップの方々との面談でのポイントは 本 「営業で1番になる人のたった1つの習慣」 でも書きましたが、“ありのままの自分をさらけ出すこと”だと・・・ しかしながら読者のみなさんから寄せられる質問で、 一体、どうすれば自分をさらけ出せるのか？がものすごく多い。...

できるビジネスパーソンは朝が早い。 企業のトップ層は当たり前の習慣にもなっている。 特に始業開始前の１時間は集中できる。 脳の働きがよく、邪魔は入らない。 どこかの大学の教授が朝の１時間は夜の３時間分に匹敵すると言っていた。 まさに実感する。...

弊社社長 森功有のDVDです！ DVD基礎編(140分) ＋ DVD実践編(120分) ＋ 書籍『一生稼ぎ続ける営業マンのたった1つの習慣』 【 基礎編 】 景気の低迷に伴い、経費削減を大胆に推し進める企業が増加しています。これに併せて、企業内の決裁権は“上へ上へ”と移...

SalesPerformer <セールスパフォーマー>専用の新サイトがオープンしました。※『売上を２年で３倍にする自動巻き営業組織の創り方』のＤＶＤ無料提供中 新サイトは こちら お問い合わせいただいた法人のお客様に限り、売上３億の会社をわずか２年で１０億にした社長の実...

研修メニューは こちら 　日本経営合理化協会

営業コンサルティング:「成約率を上げ続ける強い組織を作る方法」 営業コンサルティングメニューは こちら 　日本経営合理化協会

来るべきフリーエージェント社会に向けて、絶対的能力を身につける！ ■日時： 2013年11月29日(金) 19時00分 ～ 21時00分（受付18時45分） ■会場 ：コネクト渋谷Room D（東京都渋谷区渋谷3-6-2エクラート渋谷ビル5階） 地図 ■参加費：一般...

日時：１０月２３日（水）１３時３０ー１７：００（受付開始１３：００） 場所：㈱吉岡経営センター　セミナールーム　札幌市中央区北６条西２４丁目ＹＭビル テーマ：一生稼ぎ続ける営業スタイルの答えがここにある 「トップアプローチ型セールスの極意　基礎編・実践編」 ...

スマートフォンモード機能をバージョンアップ致しました。 タブレットＰＣでも対応可能となりました。 「スマートフォンモード」のデモ画面は こちら

オフィスにて大画面でリアルタイムに掲示することにより、全員の士気を高めることができる「ディスプレイモード」。 売上グラフやランキングのみならず、各種メッセージを自由自在に表示することもでき、オフィスサイネージとして利用することも可能です。 ...

営業のやる気を自然とアップさせ、モチベーションを自動巻きにし、業績を向上させる システム『セールスパフォーマー』の販売を開始しました。 セールスパフォーマーは こちら

ＤＶＤは こちら

「３０雑誌」は こちら 森 功有、掲載記事は こちら

「営業アポ取りの達人」養成講座 決定権者とのアポイントが取れれば、必ず売上は倍増する。3ヶ月で、最終決定権者との会い方を徹底的にマスター！ 本養成講座では、自社の商品・サービスを買っていただける決定権者に会う方法、アプローチの方法、商談術を教え、会期中の3ヶ月間で実践してい...

天下文化書坊「30雑誌」サイトはこちら http://www.30.com.tw/article_content_19849.html 森 功有、掲載記事はこちら http://www.30.com.tw/article_content_20374.html...

経営専門家によるオンデマンドセミナー（e-ラーニング） 森 功有の講演はこちら http://www.bizup.jp/management/e-learn06.html ■正しい商談の組み立てとセールストーク ■トップ営業マンのタイムマネジメント ...

天下文化書坊 サイトはこちら http://www.bookzone.com.tw/Publish/book.asp?bookno=CB474

１位は次世代幹部候補の育成 ２位はグローバル人材の登用と育成 ３位は優秀な人材の確保と定着 社会生産性本部の今年のデータですが、２位のグローバル人材の 登用と育成が急速に伸びているらしい。 一方ちょっと前に流行っていた、従業員のモチベーション向上や...