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組織力強化プログラム
「なぜあの組織は強いのか?」その秘密を解明し、再現可能にする
同じ業界・規模でも業績に差が生ま れる理由は「組織のビジネスIQ」の違いです。ESP診断をベースとした体系的プログラムで、リーダーの思考力とチーム力を同時に底上げします。
20年
運用実績
200万人
診断実績
1700社
導入企業数

こんな「組織の課題」に心当たりありませんか?
部下を育てられない管理職が多い、指示待ち人間が増えている...
管理職のマネジメント力不足
部署間の壁が高く、情報共有がスムーズにいかない...
チーム間の連携が取れない
高額な研修を実施しても現場で活かされない...
研修をしても行動変容しない
売上は上がっているが、組織力が追いついていない...
業績向上の具体策が見えない
これらの問題の根本原因は「組織のビジネスIQ不足」です。
個人の能力は高くても、組織として機能していない状態。それを科学的に分析し、体系的に改善するのが当プログラムです。
組織力強化プログラムが「強い組織」を作ります
ESP診断で個人の特性を把握した上で、組織全体の課題を特定。リーダーの思考力向上とチーム連携強化を同時に実現する6ヶ月間の体系的プログラムです。
科学的アプローチ

データに基づく課題特定
•全社員のESP診断実施
•組織の強み・弱みを数値化
•客観的な改善計画策定
•効果測定と継続改善
実践的カリキュラム
