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新着情報


ミドルシニア人材で組織力を強化|70歳雇用時代のベテラン活躍戦略とビジネスIQ
70歳までの雇用確保が努力義務となり、ミドルシニア人材の活用は経営の重要課題です。「お荷物」ではなく「戦力」として活かす——豊富な経験知、高い専門性、精神的安定という3つの強みを、ビジネスIQで見極め、最適な役割を与える実践戦略を解説します。
樋口 理一


AI時代に求められる人材とは|ChatGPT普及で変わる仕事とビジネスIQの重要性
ChatGPT登場で業務が激変する中、「AIに仕事を奪われるのでは」という不安が広がっています。しかしAI時代こそ、ビジネスIQが重要性を増します。AIに代替されない思考力、創造力、対人能力。人間とAIが協働し価値を生み出す人材戦略を解説します。
樋口 理一


1on1ミーティングで組織力を最大化|形骸化を防ぎ成果を生むビジネスIQ活用法
1on1ミーティングを導入したが形骸化している、何を話せばいいか分からない——そんな悩みを抱える企業は少なくありません。リモートワーク時代、1on1は組織力を高める重要施策です。ビジネスIQで個性を理解し、傾聴と質問で成果を生む実践方法を解説します。
樋口 理一


心理的安全性が組織力を高める|失敗を恐れない文化とビジネスIQで築く強いチーム
Googleが「生産性の高いチームの最重要要素」として発見した心理的安全性。失敗を恐れず挑戦し、率直に意見を交わし、互いに助け合う環境が組織力を飛躍的に高めます。ビジネスIQの視点から、心理的安全性の高い組織を築く実践方法を解説します。
樋口 理一


リスキリングで組織力を強化する実践戦略|学び直しを成果につなげるビジネスIQの活用
政府が5年で1兆円投資を表明し、リスキリングは企業の最重要課題となりました。しかし「研修を実施したが成果が見えない」という声も。学び直しを組織力強化につなげるには?ビジネスIQで適性を見極め、経営戦略と連動させる実践的戦略を解説します。
樋口 理一


おかげさまで、創業19周年を迎えることができました
株式会社ビジネスプロデュースが創業19周年を迎えました。ESP診断システム総受診者数230万人突破、延べ1,700社のお客様との信頼関係に支えられた19年間の歩みと感謝の想いをお伝えします。
樋口 理一


新しい扉を開く〜ホームページリニューアルのご報告〜
ビジネスプロデュース公式サイトを全面リニューアル。19周年を機に、より分かりやすく使いやすいデザインに生まれ変わりました。リニューアルの想いとチーム一丸となった制作秘話をご紹介。
樋口 理一
お陰様で、創業18周年を迎えることができました
弊社は、本日2024年(令和6年)9月8日をもちまして、創業18周年を迎えました。 おかげさまでお客様は延べ1,600+社、 中核事業のESP診断システムは総受診数200万人に到達致しました。 これもひとえに皆様方のご指導とご支援の賜でございます。 ...
樋口 理一
ESP診断受診者数200万人突破!
おかげさまで、ESP診断総受診者数200万人を突破致しました。 これもひとえに日頃からご支援いただいている皆様のお力のおかげです。心から感謝いたします。今後ますますサービスに磨きをかけ精進してまいります。引き続きご支援の程、何卒よろしくお願いいたします。 ...
樋口 理一
ESP診断受診者数190万人突破!
おかげさまで、ESP診断総受診者数190万人を突破致しました。 これもひとえに日頃からご支援いただいている皆様のお力のおかげです。心から感謝いたします。今後ますますサービスに磨きをかけ精進してまいります。引き続きご支援の程、何卒よろしくお願いいたします。 ...
樋口 理一
お陰様で、創業17周年を迎えることができました
弊社は、本日2023年(令和5年)9月8日をもちまして、創業17周年を迎えました。 おかげさまでお客様は延べ1,500+社、 中核事業のESP診断システムは総受診数190万人に到達致しました。 これもひとえに皆様方のご指導とご支援の賜でございます。 ...
樋口 理一
プレスリリース「研究室と「営業学」の確立に向けた共同研究をスタート」
“わが社の大谷翔平”はどうしたら育つ? ~営業トップ0.1%社員の要因を経営学から解明~ 国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学大学院経済学研究科准教授鈴木智之研究室は、経 営コンサルティング業の株式会社ビジネスプロデュース(東京都・代表取締役...
樋口 理一
ビジネスプロデュース、名古屋大学大学院経済学研究科鈴木智之研究室と、営業マインドセットに基づく組織開発および人材採用についての基礎的調査研究を開始
ビジネスプロデュースは名古屋大学大学院経済学研究科鈴木智之研究室と共同し,産業組織における営業のあり方を探究し,企業データを用いた質的調査および量的調査を行うことで,仮説検証を繰り返しそれを組織開発および人材採用に展開することについての研究開発を進めて行きます。 ...
樋口 理一
おかげさまで創業16年を迎えさせていただきました
弊社は、9月8日をもちまして会社創立16周年を迎えるさせて頂きました。 これもひとえに皆様方のご支援ご愛顧の賜と心より感謝いたしております。 これを機に、いま一度創業の精神に立ちかえり、より一層の発展と皆様方のご厚情にお応えすべく、社員一同決意を新たに努めていく所存でご...
樋口 理一
ESP診断受診者数180万人突破!
おかげさまで、ESP診断総受診者数180万人を突破致しました。 これもひとえに日頃からご支援いただいている皆様のお力のおかげです。心から感謝いたします。今後ますますサービスに磨きをかけ精進してまいります。引き続きご支援の程、何卒よろしくお願いいたします。 ...
樋口 理一
東京丸の内オフィス新設のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。 令和4年5月14日より事業拡大に伴い東京 麹町オフィスに加え、丸の内オフィスもオープン致します。 これに伴い、弊社オフィスは東京2拠点体制となり、お客様へのさらなるサービス提供に努めてまいります。 ...
樋口 理一
おかげさまで創業15年を迎えさせていただきました
弊社は、9月8日をもちまして会社創立14周年を迎えることになりました。 これもひとえに皆様方のご支援ご愛顧の賜と心より感謝いたしております。 これを機に、いま一度創業の精神に立ちかえり、より一層の発展と皆様方のご厚情にお応えすべく、社員一同決意を新たに努めていく所存でご...
樋口 理一
本社移転のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 この度、株式会社ビジネスプロデュースは、2021年6月1日(火)を持ちまして下記の住所に移転いたします。 移転後も、電話番号・ FAX番号 に変更はございません。 これを機に、社員一同気持ちを新たにし、皆様のご信頼にお応えでき...
樋口 理一
おかげさまで創業14年を迎えさせていただきました
弊社は、本日9月8日をもちまして会社創立14周年を迎えることになりました。 これもひとえに皆様方のご支援ご愛顧の賜と心より感謝いたしております。 これを機に、いま一度創業の精神に立ちかえり、より一層の発展と皆様方のご厚情にお応えすべく、社員一同決意を新たに努めていく所存...
樋口 理一
ESP診断導入クライアント企業1,300社、受診者数160万人突破!
ESP診断のご利用クライアント企業様1,300社、総受診者数160万人を突破致しました。 ESP診断(Evaluation of Star Performer)は、ビジネスの感性(ポテンシャル×センス)とストレス耐性を分析し、人財マネジメントバランスの明確化や戦略的スカウ...
樋口 理一
おかげさまで創業13年を迎えさせていただきました
弊社は、9月8日をもちまして会社創立13周年を迎えることになりました。 これもひとえに皆様方のご支援ご愛顧の賜と心より感謝いたしております。 これを機に、いま一度創業の精神に立ちかえり、より一層の発展と皆様方のご厚情にお応えすべく、社員一同決意を新たに努めていく所存でご...
樋口 理一
まもなく創業13年を迎えます
弊社は、9月8日をもちまして会社創立13周年を迎させていただきます。 創立記念日を間も無く迎えるにあたり、これからますます皆様のお役に立てるために何ができるかをしっかり自分自身の中で考え、形にしてまいります。 これもひとえに皆様方のご支援ご愛顧の賜と心より感謝いたしてお...
樋口 理一
ESP診断導入クライアント企業1,200社、受診者数150万人突破!
ESP診断のご利用クライアント企業様1,200社、総受診者数150万人を突破致しました。 ESP診断(Evaluation of Star Performer)は、ビジネスの感性(ポテンシャル×センス)とストレス耐性を分析し、人財マネジメントバランスの明確化や戦略的スカウ...
樋口 理一
おかげさまで創業12年を迎えさせていただきました
弊社は、9月8日をもちまして会社創立12周年を迎えることになりました。 これもひとえに皆様方のご支援ご愛顧の賜と心より感謝いたしております。 これを機に、いま一度創業の精神に立ちかえり、より一層の発展と皆様方のご厚情にお応えすべく、社員一同決意を新たに努めていく所存でご...
樋口 理一
ESP診断受診者140万人突破!
ESP診断受診者が140万人を突破致しました。 ESP診断(Evaluation of Star Performer)は、ビジネスの感性(ポテンシャル×センス)とストレス耐性を分析し、人財マネジメントバランスの明確化や戦略的スカウト型採用を可能にしたアセスメントです。...
樋口 理一
お陰様でビジネスプロデュースは9月8日で11周年を迎えます。
平素は格別のお引き立てを賜り厚くお礼申し上げます。 9月に入り、日増しに秋らしくなってまいりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。 株式会社ビジネスプロデュースは今月8日を持ちまして、十一周年を迎えることになりました。...
樋口 理一
サイトをリニューアルしました
当サイトをリニューアルしました。 弊社の サービス内容 をご覧頂きやすいようにリニューアルしました。 今後も営業マインドを持った組織作りをモットーに、 「トップアプローチという最短で結果が出せる営業戦略」と「利益を生み出す人事戦略」で...
樋口 理一
ビジネスプロデュースは10周年を迎えました。
皆様に慎んでご挨拶申し上げます。 株式会社ビジネスプロデュースは、おかげさまで創立10周年を迎える事となりました。 これもひとえに、皆様方のご支援の賜物と深く感謝申し上げます。 お客様のビジョン実現に向けて併走するパートナーを目指し、...
樋口 理一


セミナー情報「トップ層(社長・役員)直接アプローチ営業法」
初回面談アポ取り営業塾 主催:日本経営合理化協会 講師:弊社代表取締役 森 功有 決定権者とのアポイントが取れれば、必ず売上は倍増! 30日で、最終決定権者との会い方を徹底的にマスター! 弊社代表の森は、クライアント先の新規獲得の成約率を平均20倍に押し上げた成果を多...
樋口 理一
ESP診断受診者130万人突破!
ESP診断受診者が130万人を突破致しました。 ESP診断(Evaluation of Star Performer)は、ビジネスの感性(ポテンシャル×センス)とストレス耐性を分析し、人財マネジメントバランスの明確化や戦略的スカウト型採用を可能にしたアセスメントです。...
樋口 理一
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