内閣府の国際比較調査によると、日本の若者で「自分に満足している」と答えた割合はわずか45.8％。欧米諸国の8割超と比べ際立って低いこの数字の背景には、能力の差ではなく「謙遜」と「自己評価」の混同があるのかもしれません。

努力しているのに報われないと感じるのは、意志の弱さではなく「型」の問題かもしれません。心理学の研究データと企業研修の現場から見えてきた、プロフェッショナルへの分岐点を解説します。